Falta de qualificação impede contratação de novos empregados

Com os avanços tecnológicos, as empresas buscam funcionários mais preparados

Por Jaqueline Bonfim e Elizabete Farias

Revisão: Ingrid Campos

Desempregos aguardam atendimento no PAT
em busca de uma recolocação profissional.
(Divulgação)

Implantado em agosto de 2008, o programa Emprega São Paulo conseguiu recolocação profissional para mais de 475 mil trabalhadores e 3,5 milhões de currículos foram cadastrados, dados da SERT (Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho). O Emprega São Paulo disponibiliza também alguns apoios que possibilitam aos jovens uma oportunidade de trabalho que são: Time do Emprego, Jovem Cidadão, entre outras que estão crescendo e favorecendo esse público. 

O governo de São Paulo gerenciado pela Secretaria do Emprego e Relações do trabalho agiliza o encontro entre quem procura uma oportunidade no mercado de trabalho e empregadores de diversos setores que precisam contratar. 

O mercado de trabalho está crescendo cada dia mais, ficando mais amplo e competitivo. Com a tecnologia e com o crescimento avançado, as empresas estão mais exigentes, sendo necessário ter uma qualificação avançada, capacitação e dedicação para competir por uma vaga na empresa.  

“Estamos vivendo em um tempo onde tudo é feito pela internet, não adianta você levar seu currículo para a empresa porque eles não aceitam, alegam que devemos nos cadastrar no site da empresa”, comenta o estudante Gabriel Rodrigues. 

Um grande desafio para os jovens é a conquista de um bom emprego, que tenha benefícios, respeite os direitos e assim, uma boa posição no mercado de trabalho.  

“Ter experiência em informática, língua estrangeira, em um processo seletivo, as empresas estão exigentes, pois o mercado precisa ter bons profissionais para atender a demanda do mercado”, explica o Professor de Psicologia e Administração e Mestre em Semiótica e Educação‏, Marcos Jó de Barros. 

Os empregadores precisam que o candidato tenha um conhecimento avançado das tecnologias e mídias sociais em geral, que saiba mexer com máquinas, computadores e aparelhos cada vez mais sofisticados e modernos. Com isso, muitos jovens alegam ter dificuldades em conseguir emprego, devido às qualificações que as empresas buscam e não ter experiência necessária para a vaga em questão.  

Com estes projetos, muitos estudantes conseguiram um emprego bom, mesmo sem experiência, “Depois que me cadastrei no site, estava sempre de olho nas vagas disponíveis, foi através dele que consegui meu emprego atual”, afirma a estudante Joana Dias. 

Para se candidatar, o interessado deve acessar o site www.emprego.sp.gov.br, e informar os dados solicitados. Outra opção é comparecer a um Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) com RG, CPF e carteira de trabalho. “É importante que os candidatos mantenham sempre seu cadastro atualizado”, lembra o assessor de imprensa Paulo Luis.